(目的)

第1条　この規則は、坂戸、鶴ヶ島水道企業団企業職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(昭和50年坂戸、鶴ヶ島水道企業団条例第3号)第3条第1項の規定による職員の休職期間等に関する事項を定めることを目的とする。

(休職の期間)

第2条　休職の期間は、次に掲げる区分により、休養を要する程度に応じ、個々の場合について、企業長が定めるものとする。

(休職期間の延長)

第3条　企業長は、前条第1項各号に掲げる期間を超えない範囲内において、休職期間を延長することができる。

(診断書の提出)

第4条　休職中の職員は、3箇月ごとに、医師の診断書を企業長に提出しなければならない。

(その他の事項)

第5条　この規則に定めるもののほか、この規則の実施に関し必要な事項は、その都度企業長が定めるものとする。